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第147章 化压力为动力(2 / 2)

对本部门的每一位员工做一个全面客观的分析评估是很有必要的。

只有足够了解,才能更好的扬长避短,把合适的人放到合适的位置上,最大限度的提高工作效率。

苏梓玥的表现其实都落入了姜军的眼里,他对于苏梓玥清晰的工作计划及认真的工作态度很是欣赏,也给予了苏梓玥最大的信任与支持。

对此,苏梓玥也是铭感五内的。为了不辜负这份信任与支持,她也对自己提出了更高的要求与更高的标准。

苏梓玥习惯化压力为动力,不断的逼着自己往前走,哪怕再苦再难她都不会停下前行的脚步。

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