夏一诺看了一眼这位老员工，语气温和了不少：“我想各个酒店不同进货价的情况，您应该是早就知道，为什么一直没有和我说一声？”
刘经理没有马上回答夏一诺的问题，而是稍微地停顿了一下：“大小姐，各个酒店采购问题不同的报价其实已经由来已久，因为老爷管理酒店的时候，大部分采购都是由各个酒店的经理负责的，我也不太好干预。一个是已经成了一个惯例，二是如果改变了，会……”
刘经理没有再说下去，而是停了下来。
“会怎么样？”夏一诺皱起了眉毛：“不就是会影响到某些人的钱口袋吗？这么多年下来了，他们的口袋应该已经装了太多的钱了吧。虽然这些牙具、卫生纸这些耗材看上去每件钱不多，但是我们五个酒店积累起来就不是一个小数目。现在我管理酒店，那么这种事情必须改变，”
刘经理想了想说道：“大小姐话是这么说，但是十几年前，老爷管理酒店的时候，为了激发各个酒店经理的工作积极性，曾经放权给各个经理，允许他们在管理上有一定的自由权的。而且有相应的文件。”
“还有文件？”夏一诺有点吃惊。
“这份文件我看过。”沈剑锋突然插了一句，但是他没有继续下去，而是转头看向夏一诺。他现在的身份只是一个工作第一天的总裁秘书，不能太过锋芒，毕竟这是在酒店的高级管理会议上。
夏一诺听了沈剑锋的话很是吃惊，今天是他第一天上班，怎么会看到这份十几年前的文件呢？接收到沈剑锋的眼神，夏一诺微微地点了一下头，示意他继续讲下去。
得到她的许可，沈剑锋继续说下去：“总裁让我在上岗前把公司的各种规章制度都记牢，所以我去找了一下资料，碰巧看到了这份文件。这份规定是在十二年前定下的，应该说是很适合于当时的酒店情况。可是对于现在竞争如此强的商业市场，这份规定里的很多条目已经完全落伍，应该说是已经制约了酒店的发展。”
“说说看，哪些制度。”夏一诺认真地听着沈剑锋的分析。
沈剑锋向夏一诺点了点头，继续说道：“首先、这份文件给予各个酒店经理很多的权力，包括部分财政、人事的自由权，但是没有配套的集团监督管理制度跟随，也就是说，就是当这些酒店经理超出原规定滥用职权的时候，集团没有监管的能力。第二、经理的薪水制度也不合理，虽然给他们的待遇不低，但是他们的薪水所得并没有和酒店的盈亏挂钩，换句话说，无论他管理的酒店是赚钱还