为接下来讨论的事情会非常重要,所以吴斌虽然累,但顾承渊仍旧希望他能够以大局为重!
“还没吃呢!打算等会儿再去吃!”
“谢谢首长!”
吴斌双手接过冒着袅袅白烟的浓茶,在顾承渊的招呼声中坐到了沙发上。
闻言,顾承渊马上反应过来,自己现在占用的,估计就是吴斌的吃饭时间。
旅里面算得上旅级领导的,除了自己也就吴斌这个参谋长了。
很多时候具体工作自己是不参与的,只负责审批一些重大事情、抓大方向!
比如溪水区收复战,顾承渊的作用就是点头允许实施,但再之后怎么打溪水区、战场变化导致的方案调整、后勤供给等等,顾承渊就完全甩给机关负责了。
这样的甩手掌柜行为,导致全旅大小事务全压到了吴斌这个参谋长身上,大事小事全要经他手签字。
而且还不能只是光签字,因为签字就意味着对这件事负责,所以连带着还需要对这件事有所了解、有所判断!
全旅各级多少部队?各部队每天又有多少事?最后这么多事全部都要汇总到参谋长吴斌这里!
每天工作量多大可想而知!
不过这也从侧面说明了系统出品就是好!
换一般人早撂挑子或者直接原地猝死了!
吴斌不仅任劳任怨认真干活,而且还活得好好的,就是眼袋有些重!
不得不说,真是强得可怕!
一个人挑起一个旅!
看到吴斌这副疲惫之态,顾承渊想着是不是应该找个副参谋长之类的了,也能够为吴斌分担分担。
可别真累死了...
不过这个副参谋长的人选,顾承渊不打算从机关里找,而是想从一线部队的主官里选。
因为按理说营一级主官,除了基层经验外,还需要机关履职经历才可以担任。
像贾三牛、陆冲、朱骏这批营主官的晋升,都属于火线提拔,直接跳过了机关历练环节。
这就使得他们基层经验非常充足,但对机关运行不了解,明显脚重头轻,跟机关的配合上也会差一些。
要知道营主官再往上,就是旅级主官了,而旅级主官不再是直接管理各个作战部队,而是通过机关这个“操作系统”来对下级部队进行管理。
如果没有提前了解机关运作原理,对他们几人未来的晋升限制将会非常大!
因为都没在机关呆过