乔楠这边完全无从下手，那么聪明的人，自然是把目光放在了社长的身上，希望社长可以多向乔楠推荐自己，说说自己的好话。 一个、两个也就算了，社长可以把这些人选都交到乔楠的面前，让乔楠自己去头疼。 可是找自己的人太多了，社长不可能都把这些人的资料放到乔楠的面前，让乔楠挑啊。 但凡是有野心，想在大学里有一个好的表现的学生，一个社团，一个发展趋势极好，名声优良的社团的副社长之位，盯的人，真心是数不过来。 “乔副社长，这事儿吧，你还有半年的时间去决定，不着急。”这会儿被乔楠问起，社长一脸的尴尬，还是决定，把那些来找过自己的人，通通压下去。 找自己的人多了，推荐谁都不合适，哪怕他推荐的不止一个，最后还是得由乔楠决定，乔楠说的话，才算数。 像到了这种比较敏感的时期，学校里的风向也是有改变的。 大家都是大学生了，很快也将迈向真正的社会，一个人独立工作生活。在这样的情况之下，学生的心思更复杂多变，一些社会上常见的不良风气，在学校里，未必就干干净净，一点都没有。 社长还想太太平平地退下来，混个荣休呢。 万一这个时候被人抓到一点什么把柄，坏了自己的名声，把自己原本能得到的荣誉都给毁了，那不是得不偿失吗？ 社长不想因为那点蝇头小利，做出捡了芝麻丢了西瓜这样的蠢事儿。 他也大三了，很快要选择实习单位，大四毕业后挑选公司，努力就业。 什么都没有他在学校混一个公认的好评重要，那一点小小的利益，还是丢了比较好，等他出了社会找到好工作，这点好处算个屁！ 有了决定之后，社长又把这个皮球踢还给乔楠：“乔副社长，我跟你的情况一样，你要头疼你副社长位置的人选，我还头疼、心烦我的位置呢。乔副社长，我给你的建议是，趁着今年招收新生，社团会在前在后开展两次活动，你多花点时间，观察老社员，或者是发展新社员，我实在是帮不上你的忙。” 乔楠合上计划，一脸地无奈：“好吧，那我尽量抽出时间来观察一下。” 接自己副社长位置的人，不单可以选大二的人，也可以挑选大一的，要知道，许胜男可不就是因为这样，才挑上的乔楠吗？ 问题是，但凡学校开展活动，晚上进行的比较多，白天的少。 作为宝妈，乔楠的时间少之又少，唯有努力挤挤，看是不是还能挤出一点来。 除了副社长接班的问题之外，接下来的其他问题，讨论起来容易多了。 今年新英语社同样不用为赞助的事情发愁，不同的是，今年来新英语社洽谈赞助各种问题的人不